Auteur : QPIRGC (page 5)

Le groupe de recherche d’intérêt public du Québec (GRIP) à Concordia est un centre de ressources dédié à la recherche et à la mobilisation étudiante et communautaire. Notre mission : sensibiliser la population à divers enjeux sociaux et environnementaux et soutenir la mobilisation citoyenne. Nous ancrons nos démarches dans une analyse et une pratique d’anti-oppression. Nous voulons resserrer les liens entre le campus et la communauté et encourager le changement social par une approche humaine, inclusive et non-hiérarchique.

Veuillez prendre note que ces postes sont ouverts à tout étudiant ou toute étudiante à temps plein à n’importe quelle école secondaire, université, CÉGEP ou école technique ou de métier, partout au Canada, qui répondent aux conditions d’admissibilité suivantes :

– Est âgéE entre 15 et 30 ans (inclusivement) ;

– Était inscritE comme étudiante ou étudiant à temps plein à la dernière année scolaire ;

– A l’intention de retourner aux études à temps plein à la prochaine année scolaire ;

– Est citoyenNE canadienNE, résidentE permanentE ou réfugiéE

– Avoir le droit légal de travailler au Canada en vertu des lois et règlements provinciaux/territoriaux applicables.

DATE LIMITE POUR LE DÉPÔT DES CANDIDATURES :

Le LUNDI 5 juin 2017, avant 17 h

Description du poste:

Le/la Coordonnateur/Coordonnatrice estival de l’Orientation alternative travaillerait en collaboration avec les employéEs et bénévoles du GRIP-Concordia. Les principales responsabilités du poste incluent la planification, l’organisation et la publicité de l’Orientation alternative du GRIP.

Ceci est un contrat d’été d’une durée de sept semaines.

Description des tâches :

– Collaborer avec les employéEs et bénévoles du GRIP pour planifier le programme de l’Orientation alternative

– Recruter et former des bénévoles pour le comité de programmation de l’Orientation alternative du GRIP

– Travailler avec le personnel du GRIP à la conception, l’impression et la distribution de matériel de promotion de l’Orientation alternative (tracts, affiches, etc.)

– Gérer la programmation de l’Orientation alternative en matière de logistique comme la réservation des salles, le calendrier des activités, etc.

– Soumettre un rapport final au Conseil d’administration, à l’issue du contrat, détaillant le travail accompli

CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES

– Capacité de travailler de façon autonome et en groupe

– Facilité à communiquer avec des personnes provenant de divers contextes ;

– Aptitude confirmée pour l’organisation et la gestion du temps ;

– Esprit d’initiative et facilité à travailler sans supervision ;

– Aptitudes en recrutement, rétention et coordination de bénévoles

– Aptitudes communicationnelles à l’écrit et à l’oral en anglais ;

– Habileté à résoudre des problèmes de façon créative ;

– Confort avec des ordinateurs dans les environnements Mac et PC

– Compétences à lever des fonds

– Un engagement en faveur de la justice sociale et envers le mandat du GRIP de lutter contre la discrimination fondée sur l’âge, la « race », le sexe, le genre, la religion, la couleur, les habiletés physiques, le poids ou la classe sociale.

ATOUTS

– Compétences en design et en impression d’affiches et de tracts (Indesign et/ou Photoshop)

– Connaissance de la communauté universitaire de Concordia, y compris des organisations étudiantes

– Expérience bénévole et/ou de travail au sein d’un organisme bénévole

– Connaissance d’autres langues, y compris de la langue des signes

Politique d’équité en matière d’emploi :

Le GRIP Concordia a une politique d’équité en matière d’emploi. (La politique complète est disponible ici: www.qpirgconcordia.org/wp-content/uploads/2015/03/employment-equity-policy.pdf). Les personnes issues de groupes marginalisés sont particulièrement encouragées à postuler. Si vous désirez que votre candidature soit considérée dans le cadre de notre politique d’équité en matière d’emploi, veuillez le préciser dans votre lettre d’intérêt avec une phrase telle que : « Je souhaite que ma candidature soit considérée dans le cadre de la politique d’équité en matière d’emploi ». Nous n’exigeons pas plus de détails, mais vous pouvez en ajouter si vous le souhaitez.

COMMENT POSTULER

Veuillez nous faire parvenir une lettre d’intérêt et un CV, par courriel, par courrier ou en personne, AVANT 17h, le 5 JUIN 2017. Veuillez indiquer « À l’attention du comité d’embauche » dans votre courriel ou votre lettre.

Courriel : hiring@qpirgconcordia.org

Adresse postale :

GRIP Concordia

1455, boulevard de Maisonneuve ouest,

Montréal, Québec, H3G 1M8

Adresse civique / bureau :

GRIP Concordia

1500, boulevard de Maisonneuve ouest, bureau 204

Ouvert du lundi au jeudi, de midi à 18 h

Accessibilité des bureaux :

Veuillez prendre note que nos bureaux sont accessibles aux fauteuils roulants. Il y a une rampe d’accès pour fauteuils roulants à l’avant de l’édifice, et deux portes non automatisées de 40 » de largeur à l’entrée principale. Nos bureaux sont situés au deuxième étage et sont accessibles par ascenseur. Les portes de nos bureaux et des salles de toilette ne sont pas automatisées et font 30 » et 33 » de largeur respectivement. Par ailleurs, les fragrances synthétiques et chimiques ne sont pas tolérées dans les bureaux du GRIP Concordia. Une description plus longue de notre politique d’accessibilité est disponible ici: www.qpirgconcordia.org/?page_id=4174&lang=fr

Pour plus de renseignements au sujet du GRIP Concordia, n’hésitez pas à visiter notre site web au www.qpirgconcordia.org ou à nous rendre visite en personne! Notre bureau est situé au 1500 de Maisonneuve ouest, #204 (heures d’ouverture : du lundi au jeudi, de midi à 18 h).

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Coordonnateur / Coordonnatrice à la Librairie alternative

DESCRIPTION DU POSTE : La personne embauchée pour le poste de coordonnateur-trice à la bibliothèque collaborera avec les employéEs et bénévoles du GRIP-Concordia. Les principales responsabilités du poste incluent le développement, l’organisation et la publicité de la bibliothèque du GRIP. Pour de plus amples renseignements sur notre bibliothèque, visitez le qpirgconcordia.org/librarycirculation.

Connaissances et habiletés requises:

– très bonnes aptitudes de communication en anglais (à l’oral comme à l’écrit) et en français (oral)

– connaissances informatiques (Excel et Word)

– capacité d’entreprendre des recherches

– connaissances en l’élaboration de sites web

– capacité à travailler de façon autonome et en groupe

– capacité de communiquer avec des personnes de d’autres cultures

– excellent sens de l’organisation et de la gestion du temps

– bon sens de l’initiative

– excellentes aptitudes en résolution de problème

– dévouement à la justice sociale et au mandat du GRIP de combattre la discrimination selon l’âge, la race, le sexe, le

genre, la religion, la couleur, l’in/capacité, le poids ou la classe sociale.

Atouts:

– expérience en administration de base de données

– expérience dans la gestion de budget

– bonne connaissance du milieu de la justice sociale de la région

– expérience en tant que bénévole ou au sein d’un organisme bénévole

– connaissance de langues autres que l’anglais ou le français, incluant langues des signes

– expérience avec l’environnement Mac

– habiletés en MS Word, Adobe Photoshop

Mission de l’emploi:

Coordonner le développement, l’organisation et la publicité de la bibliothèque alternative de GRIP-Concordia, une bibliothèque alternative accessible au public tenant des magazines, livres, vidéos, zines abordant des sujets tels que l’anti-racisme, l’économie globale, les diverses théories politiques, l’identité sexuelle et le genre social, l’environnement, la santé ainsi que des habilités à développer dans le travail communautaire.

Responsabilités:

– Enrichir la collection de la bibliothèque avec l’aide des employéEs et bénévoles du GRIP

– Rechercher et commander de nouveaux documents (livres, magazines, DVD, etc.) en collaboration avec le

comité des bénévoles

– Recruter et guider les bénévoles de la bibliothèque

– Gestion du budget dans l’achat de nouvelles ressources

– Administrer la base de données des documents de la bibliothèque

– Former les bénévoles à l’entrée de données et à l’entretien de la base de données

– Employer un système convivial d’emprunt et de retour de documents

– Organiser des ateliers pour les employéEs et bénévoles du GRIP sur l’utilisation efficace du système d’emprunt

– Développer une stratégie publicitaire pour faire connaître la bibliothèque aux étudiantEs et aux membres de la

communauté

– Remettre un rapport d’activité au conseil d’administration à l’échéance du contrat

Date limite pour poser votre candidature : le lundi 12 juin avant 17 h

Salaire: Veuillez contacter le GRIP Concordia (hiring@qpirgconcordia.org)

COMMENT POSTULER

Veuillez nous faire parvenir une lettre d’intérêt et un CV, par courriel, par courrier ou en personne, AVANT 17h, le 12 juin 2017. Veuillez indiquer « À l’attention du comité d’embauche » dans votre courriel ou votre lettre. Dans votre lettre de présentation, veuillez indiquer si vous avez obtenu ou êtes en voie d’obtenir une lettre d’admissibilité de votre bureau local d’Emploi Québec avant de poser votre candidature au poste. Ce poste dépend de l’approbation d’Emploi Québec, subvention du volet « expérience de travail ».

Équité en matière d’emploi: Le GRIP-Concordia reconnaît et accueille les contributions uniques des membres de communautés marginalisées et opprimées et nous invitons par conséquent ces personnes à poser leur candidature. Nous encourageons les postulantEs à nous décrire, dans leur lettre de motivation, les contributions uniques qu’ils et elles pourront apporter au GRIP en tant qu’individus aux expériences diverses. Veuillez indiquer clairement dans votre lettre si vous voulez être considéréE par notre programme d’équité en matière d’emploi. Le texte intégral de la politique d’équité en matière d’emploi peut vous être fourni sur demande.[:]

Quand: samedi le 27 mai et dimanche le 28 mai, de 10h à 17h les deux jours

Où: Le Salon du livre anarchiste se tiendra dans deux bâtiments situés l’un en face de l’autre autour du Parc Vinet:
– Au Centre d’éducation populaire de la Petite-Bourgogne et de St-Henri (CEDA), 2515 rue Delisle
– Au Centre culturel Georges-Vanier (CCGV), 2450 rue Workman
[C’est à une courte distance de marche du métro Lionel-Groulx][:]

Quand: Samedi 20 mai 2017, de 9h30 à 17h
Où: 1455 de Maisonneuve Ouest, 7ème étage (métro Guy-Concordia)[:]