Le GRIP Concordia est à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice pour l’Échange de recherche universités-communautés (CURE)
(Poste subventionné par Emploi Québec, volet expérience de travail)
L’embauche est conditionnelle à l’approbation d’Emploi Québec, volet expérience de travail. Nous encourageons les candidates et candidats à demander une lettre d’admissibilité à leur bureau local d’Emploi Québec avant de présenter leur candidature au poste.
Date limite pour poser sa candidature : le VENDREDI 3 JUILLET avant 17h[:]
Date d’entrée en fonctions : négociable (suite à l’approbation d’Emploi Québec)
Contrat non-renouvelable de 26 semaines (environ 6 mois).
TITRE DE L’EMPLOI : Coordonnateur ou coordonnatrice de l’Échange de recherche universités-communautés (CURE)
DESCRIPTION DE L’EMPLOI : L’Échange de recherche universités-communautés (CURE) est une base de données permettant à la fois aux étudiantEs d’intégrer leur recherche universitaire au travail des mouvements sociaux locaux et aux organismes communautaires de présenter des demandes de recherche. Les étudiantEs peuvent mener un projet de recherche CURE dans le cadre d’un cours d’études personnelles, d’un stage, d’une thèse supervisées par un professeur départemental ou en tant que projet de session dans le cadre d’un cours de niveau supérieur. En mettant les étudiantEs en lien avec des groupes communautaires sans but lucratif dont les ressources sont limitées, nous cherchons à encourager et soutenir des recherches universitaires socialement pertinentes, un modèle de travail intellectuel que nous appelons la recherche en justice sociale axée sur la collectivité. Pour en savoir plus sur CURE :
TÂCHES et RESPONSABILITÉS
• Activement promouvoir l’Échange de recherche universités-communautés auprès des étudiantEs et de la communauté universitaire de Concordia
• Coordonner, élaborer et mettre en œuvre une stratégie de sensibilisation afin de promouvoir la base de données de l’Échange de recherche universités-communautés (CURE) et d’autres programmes
• Développer des liens avec des organismes communautaires
• Travailler avec le personnel du GRIP à la conception, l’impression et la distribution de matériel de promotion de CURE (tracts, affiches, documents traduits, etc.)
• En collaboration avec des professeurs, des départements et des groupes étudiants, promouvoir des demandes de recherche CURE auprès du corps enseignant et des instances universitaires
• Travailler avec le comité de bénévoles et le personnel du GRIP à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de promotion des demandes de recherche
• Travailler individuellement avec les étudiantEs pour les jumeler avec des demandes de recherche et les accompagner dans les démarches de CURE (formulaires d’entente, communication, etc.)
• Maintenir le budget du projet
• Présenter des demandes de financement de projets et de soutien à la sensibilisation à divers départements universitaires
• Recruter des bénévoles et membres du comité de bénévoles et travailler avec ces derniers
• Promouvoir le mandat de justice sociale et environnementale du GRIP
• Entretenir et améliorer le site Internet de CURE
• Co-diriger un examen des projets CURE en cours
• Promouvoir la recherche en justice sociale axée sur la collectivité sur le campus et dans la région de Montréal par des ateliers et des évènements communautaires
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES
• Excellente capacité de communication orale et écrite en anglais, et excellente capacité de communication en français
• Excellente connaissance de la communauté universitaire de Concordia, y compris des organisations étudiantes
• Connaissance des structures de la recherche universitaire, à l’Université Concordia en particulier
• Connaissance du campus de Concordia, notamment des organisations et des départements universitaires
• Excellentes compétences informatiques (traitement de texte, documents google, bases de données, etc.)
• Expérience en matière de recherche axée sur la collectivité, d’éducation populaire, de recherche participative et/ou d’autres méthodes de recherche alternative en matière de justice sociale)
• Compétences internet (wordpress)
• Capacité de travailler de façon autonome et en groupe
• Connaissance des organismes communautaires et des groupes de justice sociale de Montréal
• Capacité de communiquer avec des personnes de tous horizons
• Aisance à parler en public
• Aptitudes en recrutement, rétention et coordination de bénévoles
• Compétences éprouvées en organisation et en gestion de temps
• Sens de l’initiative, autonomie
• Aptitudes en résolution créative de conflits
• Engagement envers la justice sociale et envers le mandat du GRIP de lutter contre la discrimination en fonction de l’âge, du sexe, du genre, de la religion, de la couleur, des capacités, de la taille et de la classe
ATOUTS
• Excellent français écrit
• Compétences en design et en impression d’affiches et de tracts (Indesign et/ou Photoshop)
• Expérience en suivi de budget et en gestion financière
• Expérience bénévole et/ou de travail au sein d’un organisme bénévole
• Connaissance d’autres langues, y compris de la langue des signes
• Compétences en animation, en planification de rencontres et en coordination
• Connaissance de la prise de décision par consensus
• Expérience de travail avec des organismes sans but lucratif, notamment auprès de conseil d’administration et en matière de processus d’incorporation
COMMENT POSTULER
Veuillez nous faire parvenir une lettre d’intérêt et un CV, par courriel, par courrier ou en personne, AVANT 17 h, le 3 JUILLET 2015. Veuillez indiquer « À l’attention du comité d’embauche » dans votre courriel ou votre lettre. Dans votre lettre de présentation, veuillez indiquer si vous avez obtenu ou êtes en voie d’obtenir une lettre d’admissibilité de votre bureau local d’Emploi Québec avant de poser votre candidature au poste. Ce poste dépend de l’approbation d’Emploi Québec, subvention du volet « expérience de travail ».
Courriel : hiring@qpirgconcordia.org
Adresse postale :
GRIP Concordia
1455, boulevard de Maisonneuve ouest,
Montréal, Québec, H3G 1M8
Adresse civique / bureau :
GRIP Concordia
1500, boulevard de Maisonneuve ouest, bureau 204
Ouvert du lundi au jeudi, de midi à 18 h
L’embauche est conditionnelle à l’approbation d’Emploi Québec, volet expérience de travail. Nous encourageons les candidates et candidats à demander une lettre d’admissibilité à leur bureau local d’Emploi Québec avant de présenter leur candidature au poste.
Pour plus de renseignements au sujet de la subvention salariale d’Emploi Québec :
Date limite pour postuler :
VENDREDI LE 3 JUILLET 2015, avant 17h
Durée du contrat :
Négociable (suite à l’approbation d’Emploi Québec). Contrat non-renouvelable de 26 semaines (environ 6 mois).
Politique d’équité en matière d’emploi :
Le GRIP Concordia a une politique d’équité en matière d’emploi. (La politique complète est disponible ici: www.qpirgconcordia.org/wp-content/uploads/2015/03/employment-equity-policy.pdf). Les personnes issues de groupes marginalisés sont particulièrement encouragées à postuler. Si vous désirez que votre candidature soit considérée dans le cadre de notre politique d’équité en matière d’emploi, veuillez le préciser dans votre lettre d’intérêt avec une phrase telle que : « Je souhaite que ma candidature soit considérée dans le cadre de la politique d’équité en matière d’emploi ». Nous n’exigeons pas plus de détails, mais vous pouvez en ajouter si vous le souhaitez.
Accessibilité des bureaux : Veuillez prendre note que nos bureaux sont accessibles aux fauteuils roulants. Il y a une rampe d’accès pour fauteuils roulants à l’avant de l’édifice, et deux portes non automatisées de 40 » de largeur à l’entrée principale. Nos bureaux sont situés au deuxième étage et sont accessibles par ascenseur. Les portes de nos bureaux et des salles de toilette ne sont pas automatisées et font 30 » et 33 » de largeur respectivement. Il y a un cabinet accessible aux fauteuils roulant dans la salle de toilette des femmes. Par ailleurs, les fragrances synthétiques et chimiques ne sont pas tolérées dans les bureaux du GRIP Concordia. Une description plus longue de notre politique d’accessibilité est disponible ici: www.qpirgconcordia.org/?page_id=4174&lang=fr
Pour plus de renseignements au sujet du GRIP Concordia, n’hésitez pas à visiter notre site web au www.qpirgconcordia.org ou à nous rendre visite en personne! Pour plus de renseignements au sujet de l’Échange de recherche universités-communautés (CURE), consultez www.curemontreal.org. Notre bureau est situé au 1500 de Maisonneuve ouest, #204 (heures d’ouverture : du lundi au jeudi, de midi à 18 h).
Le GRIP Concordia : Votre lien entre le campus et la communauté pour la justice sociale !