GRIP Concordia souhaite embaucher unE Coordonnateur/Coordonnatrice de l’Archive d’affiches
Admissibilité et détails du contrat
Veuillez noter que seulEs les étudiantEs de Concordia admisEs au programme Travail-Études INTERNATIONAL sont admissibles à ce poste. Pour de plus amples renseignements sur ce programme, visitez le http://faao.concordia.ca/workstudy/
Durée du contrat
Mai 2014 – août 2014
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Coordonnateur/Coordonnatrice de l’Archive d’affiches
Description du poste
La personne embauchée pour le poste de Coordonnateur-trice de l’Archive d’affiches travaillera de pair avec la Coordonnatrice de la librairie alternative ainsi qu’avec les employéEs et bénévoles du GRIP-Concordia. Les principales responsabilités du poste incluent le développement, l’organisation et la publicité de l’Archive d’affiches ainsi que son accroissement. Pour de plus amples renseignements sur l’Archive d’affiches, visitez lehttps://qpirgconcordia.org/posterarchive/.
Connaissances et habiletés requises
• Très bonnes aptitudes de communication en anglais, (à l’oral comme à l’écrit) et en français (oral)
• Connaissances informatiques (Excel et Word)
• Capacité d’entreprendre des recherches
• Connaissances en l’élaboration de sites web et WordPress
• Capacité à travailler de façon autonome et en groupe
• Capacité de communiquer avec des personnes d’autres cultures
• Expérience en recrutement, rétention et coordination de bénévoles
• Excellent sens de l’organisation et de la gestion du temps
• Bon sens de l’initiative
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes
• Dévouement à la justice sociale et au mandat du GRIP de combattre la discrimination selon l’âge, la race, le sexe, le genre, la religion, la couleur, l’in/capacité, le poids ou la classe sociale
Atouts
• Expérience en administration de base de données
• Bonne connaissance du milieu de la justice sociale de la région
• Expérience en tant que bénévole ou au sein d’un organisme bénévole
• Connaissances de langues autre que l’anglais ou le français
• Expérience avec les Mac
• Habiletés en MS Word, Adobe Photoshop
Description des tâches
Cataloguer et télécharger des affiches, promouvoir l’Archive d’affiches sur le campus et dans la communauté, guider les bénévoles, communiquer avec d’autres projets semblables, classer et numériser les affiches de l’archive et assurer aux membres l’accès à l’archive d’affiches.
Responsabilités
• Enrichir la collection de l’Archive d’affiches avec l’aide des employéEs et bénévoles du GRIP
• Créer des copies informatisées de tous nos affiches
• Recruter et guider les bénévoles de la l’Archive d’affiches
• Administrer la base de données des affiches
• Former les bénévoles à l’entrée de données et à l’entretien de la base de données
• Employer un système convivial d’emprunt et de retour de documents
• Organiser des ateliers pour les employéEs et bénévoles du GRIP sur l’utilisation efficace de l’Archive des affiches
• Développer une stratégie publicitaire pour faire connaître l’Archive aux étudiantEs et aux membres de la communauté
• Remettre un rapport d’activité au conseil d’administration à l’échéance du contrat
Date limite pour postuler
VENDREDI LE 16 MAI 2014 à 12h
Salaire
Veuillez contacter le GRIP Concordia pour les détails (hiring@qpirgconcordia.org)
Pour postuler l’emploi
Envoyez votre CV, une lettre de motivation et une preuve de votre admissibilité au programme Travail-Études INTERNATIONAL à hiring@qpirgconcordia.org en indiquant « Coordonnateur-trice de l’Archive d’affiches » comme objet.
OU
Il vous est aussi possible de nous apporter vos documents en main propre durant nos heures de bureau, soit du lundi au jeudi, de midi à 18h.
Équité en matière d’emploi
Le GRIP-Concordia reconnaît et accueille les contributions uniques des membres de communautés marginalisées et opprimées et nous invitons par conséquent ces personnes à poser leur candidature. Nous encourageons les candidatEs à nous décrire, dans leur lettre de motivation, les contributions uniques qu’ils et elles pourront apporter au GRIP en tant qu’individus aux expériences diverses. Veuillez indiquer clairement dans votre lettre si vous voulez être considéréE pour notre programme d’équité en matière d’emploi. Le texte intégral de la politique d’équité en matière d’emploi peut vous être fourni sur demande.
SeulEs les candidatEs sélectionnéEs pour une entrevue seront contactéEs par le Comité d’embauche. Pour plus de renseignements à propos du GRIP Concordia, consultez notre site web au www.qpirgconcordia.org et pour plus d’infos au sujet de la Librairie alternative, consultez le lien suivant: https://qpirgconcordia.org/librarycirculation.