QPIRG Concordia is hiring a DisOrientation Coordinator!!
The Quebec Public Interest Research Group at Concordia is a resource centre for student and community research and organizing. We strive to raise awareness and support grassroots activism around diverse social and environmental issues. Our work is rooted in an anti-oppression analysis and practice. We seek to make campus-community links and inspire social change through engaging, inclusive and non-hierarchical approaches.
DEADLINE TO APPLY: May 16th, 2021 at 11:59 pm
STARTING DATE: May 24th, 2021
DURATION: 17 weeks (May to September 2021)
HOURS: 12 hours per week
WAGE: $22.79/hr
JOB DESCRIPTION:
The DisOrientation Coordinator will work in collaboration with QPIRG staff and volunteers. The main tasks of the position include planning, organizing, and promoting QPIRG’s alternative orientation program.
DisOrientation is a free alternative orientation at the Concordia University downtown campus for new and returning students, members of the campus & the community. In the past, DisOrientation has included a wide range of activities for all interests, including introductory workshops social and environmental justice, readings, film screenings, music, a comedy show, a radical history bike tour and more!
DESCRIPTION OF TASKS:
– Work with QPIRG staff and volunteers to plan the program for DisOrientation
– Recruit and train volunteers for the DisOrientation programming committee
– Work with QPIRG staff to create, print, and distribute promotional materials (flyers, posters, etc.)
– Manage the logistical aspects of the DisOrientation program such as venue booking, schedule of activities, etc.
– Submit a final report to QPIRG’s Board of Directors at the end of the contract detailing work completed
KNOWLEDGE AND SKILLS REQUIRED:
– Sense of initiative and ability to work autonomously
– Ability to work alone as well as in a group
– Ability to communicate with people of diverse backgrounds
– Demonstrated skills in organization and time management
– Skills in the recruitment, retention, and coordination of volunteers
– Written and verbal communication skills in English and French
– Creative problem-solving skills
– Comfort with computers in Mac and PC environments
– Fundraising skills
– Commitment to social justice and to QPIRG’s mandate to counter discrimination on the basis of age, race, sex, gender, religion, colour, dis/ability, size, and class
ASSETS:
– Skills in design and layout of posters and flyers (InDesign and/or Photoshop)
– Knowledge of the Concordia community, including student groups
– Volunteer experience and/or working within a volunteer organization
– Knowledge of other languages, including signed languages
EMPLOYMENT EQUITY:
QPIRG Concordia has an employment equity policy in effect. QPIRG values the contributions that individuals who identify as members of marginalized communities bring to our organization. We encourage Indigenous people, people of colour, people with disabilities, people identifying as LGBT*QI, women, immigrants and people from working class backgrounds to apply. We recognize that this list is neither exhaustive nor representative of the intersectionality present within each individual. We encourage these individuals to apply for these positions, and to describe their unique contributions in their applications. If you would like to be considered for employment equity, please answer “yes” to that question on the Google Form. No further elaboration is necessary, but you are free to add more information if you would like.
A full copy of the employment equity policy is available here: https://www.qpirgconcordia.org/…/20110317_employment…
HOW TO APPLY
Please fill out this google form by 11:59 on May 16th, 2021 to apply:
https://forms.gle/ok7GYcFehm6yuwwW9
If you require assistance filling out the form or have questions please contact us:
E-mail: hiring@qpirgconcordia.org with “DisOrientation Coordinator” in the subject line.
——————————–
Nous embauchons unE Coordonnateur/Coordonnatrice de l’Orientation Alternative, cet été!
Le groupe de recherche d’intérêt public du Québec (GRIP) à Concordia est un centre de ressources dédié à la recherche et à la mobilisation étudiante et communautaire. Notre mission : sensibiliser la population à divers enjeux sociaux et environnementaux et soutenir la mobilisation citoyenne. Nous ancrons nos démarches dans une analyse et une pratique d’anti-oppression. Nous voulons resserrer les liens entre le campus et la communauté et encourager le changement social par une approche humaine, inclusive et non-hiérarchique.
DATE LIMITE POUR LE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 16 mai 2021 à 23h59
DATE DU DÉBUT DE L’EMPLOI : 24 mai 2021
DURÉE : 17 semaines (mai à septembre 2021)
HEURES : 12 heures par semaine
SALAIRE : $22.79/hr
DESCRIPTION DU POSTE :
Le/la Coordonnateur/Coordonnatrice de l’orientation alternative travaillerait en collaboration avec les employéEs et bénévoles du GRIP-Concordia. Les principales responsabilités du poste incluent la planification, l’organisation et la publicité de l’Orientation Alternative du GRIP.
L’orientation alternative « DisOrientation » est une orientation alternative gratuite sur le campus du centre-ville de l’Université Concordia pour les nouveaux et les anciens étudiants, les membres du campus et la communauté. Les années précédentes, DisOrientation incluait un large éventail d’activités pour tous les goûts, notamment des ateliers d’introduction à la justice sociale et environnementale, des lectures, des projections de films, de la musique, un spectacle humoristique, une visite guidée historique à vélo et plus encore!
DESCRIPTION DES TÂCHES
– Collaborer avec les employéEs et bénévoles du GRIP pour planifier le programme de l’Orientation Alternative
– Recruter et former des bénévoles pour le comité de programmation de l’Orientation Alternative du GRIP
– Travailler avec le personnel du GRIP à la conception, l’impression et la distribution de matériel de promotion de l’Orientation alternative (tracts, affiches, etc.)
– Gérer la programmation de l’Orientation alternative en matière de logistique comme la réservation des salles, le calendrier des activités, etc.
– Soumettre un rapport final au Conseil d’administration, à l’issue du contrat, détaillant le travail accompli
CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES :
– Capacité de travailler de façon autonome et en groupe
– Facilité à communiquer avec des personnes provenant de divers contextes ;
– Aptitude confirmée pour l’organisation et la gestion du temps ;
– Esprit d’initiative et facilité à travailler sans supervision ;
– Aptitudes en recrutement, rétention et coordination de bénévoles
– Aptitudes communicationnelles à l’écrit et à l’oral en anglais ;
– Habileté à résoudre des problèmes de façon créative ;
– Confort avec des ordinateurs dans les environnements Mac et PC
– Compétences à lever des fonds
– Un engagement en faveur de la justice sociale et envers le mandat du GRIP de lutter contre la discrimination fondée sur l’âge, la « race », le sexe, le genre, la religion, la couleur, les habiletés physiques, le poids ou la classe sociale.
ATOUTS :
– Compétences en design et en impression d’affiches et de tracts (Indesign et/ou Photoshop)
– Connaissance de la communauté universitaire de Concordia, y compris des organisations étudiantes
– Expérience bénévole et/ou de travail au sein d’un organisme bénévole
– Connaissance d’autres langues, y compris de la langue des signes
POLITIQUE D’ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI :
Le GRIP Concordia a adopté une politique d’équité en emploi. Le GRIP reconnaît et valorise l’expérience unique que peuvent contribuer les membres de diverses communautés marginalisées et opprimées à notre organisme. Nous encourageons des personnes autochtones, des personnes ayant un handicap, des personnes qui s’identifient comme LGBT*QI, des femmes, des personnes issues de l’immigration, des personnes d’une classe ouvrière à postuler pour ces emplois, et de décrire leur unique contribution dans leur candidature. Nous reconnaissons que cette liste n’est pas exhaustive, et qu’elle ne représente pas l’intersectionalité présente chez chaque personne. Si vous désirez que votre candidature soit considérée dans le cadre de notre politique d’équité en matière d’emploi, veuillez le préciser dans le formulaire Google. Nous n’exigeons pas plus de détails, mais vous pouvez en ajouter si vous le souhaitez.
La politique complète est disponible ici: https://www.qpirgconcordia.org/…/employment-equity…
COMMENT POSTULER :
Veuillez remplir ce formulaire Google avant le 16 mai à 23h59 pour postuler:
https://forms.gle/ok7GYcFehm6yuwwW9
Si vous avez besoin d’aide pour remplir le formulaire ou si vous avez des questions, veuillez nous contacter:
Courriel: hiring@qpirgconcordia.org avec “Coordonnateur en DisOrientation” dans la ligne d’objet.